Ответ: Служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ).
Ответ: В силу ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.
Ответ:
"Главная книга", 2013, N 14
Руководство хочет принять совместителя с условием эпизодического привлечения к работе, по необходимости. Четкий график установить не можем. Правомерно ли не указывать в трудовом договоре условие о режиме рабочего времени?
И.М.Трескова, г. Москва
ОТВЕТ:
Источник публикации: Издательство "Главная книга", 2014
КАКУЮ СУММУ ПРИБЫЛИ МОЖНО РАСПРЕДЕЛЯТЬ НА ДИВИДЕНДЫ?
ОТВЕТ:
Источник публикации: "Практическая бухгалтерия", 2014, N 10
Способствующие события и действия
Организация обязана перейти на общий режим налогообложения, если в каком-либо квартале произойдет:
Новость находится в архиве
26.11.14г. 10:00 - Изменения правил работы с НДС Первичные учетные документы
19.11.14г. 10:00 - «Затраты и себестоимость в бухгалтерском и налоговом учете в 2014 году.Ожидаемые изменения 2015 года»
13.11.14г. 12:00 - «Новшества законодательства 2015 для бухгалтера»
ПОДПИШИТЕСЬ И ЧИТАЙТЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЖУРНАЛ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА И РУКОВОДИТЕЛЯ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
450071, г.Уфа, ул. 50 лет СССР, д.48 корп.1, офис 307
(347) 291 20 70
Политика обработки персональных данных
Информация на сайте не является публичной офертой
