Ведомство напомнило [1], когда единовременная матпомощь сотруднику при рождении ребенка не облагается взносами. Это касается помощи, которую работодатель выплачивает в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) ребенка или установления опеки над ним. В текущем году работодатели могут применить освобождение в том числе к выплатам на детей, которые родились в прошлом году.
Налоговики привели пример [2]: ребенок родился в июне 2025 года, а матпомощь в размере 1 млн руб. выплачена в феврале 2026 года. Применение такого лимита оценивают по дате приказа, который фиксирует выплату.
ФНС обратила внимание [3], что лимит в 1 млн руб. не обязывает работодателя оказывать помощь в таком объеме. Иные условия выплаты можно предусмотреть локальными нормативными актами или колдоговором. Сумма матпомощи может быть любой. Ограничение предусмотрено для расчета взносов и НДФЛ.
Напомним, не облагаемый взносами и НДФЛ порог матпомощи семьям с детьми повысили с 1 января 2026 года [4].
Источник: КонсультантПлюс [5]
Еще больше новостей: Респект-Решения [9] и Ясная бухгалтерия [10]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=547692&dst=100003&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=547692&dst=100007&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=547692&dst=100008&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=517272&dst=100048&demo=1
[5] https://www.consultant.ru/legalnews/32949/
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=547692&dst=100004&demo=1
[7] http://test.respectrb.ru/consultant/demo
[8] http://test.respectrb.ru/informer_news
[9] https://t.me/respectsolutions
[10] https://t.me/add_education