По результатам камеральной проверки 6-НДФЛ организации доначислили налог и оштрафовали. Инспекция сочла, что налоговый агент создал формальные условия, при которых смог снизить суммы НДФЛ за счет перечисления компенсации директору.
Проверяющие решили, что компенсация – оплата труда, она связана с выполнением трудовых обязанностей. При рассмотрении материалов проверки организация представила соглашение к трудовому договору, по которому суммы перечисляли за использование имущества директора (нежилого помещения) под склад, т.е. в служебных целях. Но контролеры с позицией налогового агента не согласились.
Суды поддержали проверяющих [1]:
Источник: КонсультантПлюс [7]
Еще больше новостей: Респект-Решения [10] и Ясная бухгалтерия [11]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AUR&n=282813&dst=100022&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AUR&n=282813&dst=100070&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AUR&n=282813&dst=100071&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=527116&dst=101167&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AUR&n=282813&dst=100072&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AUR&n=282813&dst=100073&demo=1
[7] https://www.consultant.ru/legalnews/32683/
[8] http://test.respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://test.respectrb.ru/informer_news
[10] https://t.me/respectsolutions
[11] https://t.me/add_education