Кадровику от 16 октября 2026 года

16.10.2026
Новое! Простой переход в ИИ-помощник из системы КонсультантПлюс
В системе КонсультантПлюс появился простой переход в ИИ-помощник.
С ИИ-помощником КонсультантПлюс можно быстро найти ответы на правовые вопросы, проверить договор на риски и провести углубленный правовой анализ ситуации. Ответы и рекомендации сопровождаются ссылками на подтверждающие документы из системы КонсультантПлюс.
Нажмите на ссылку на стартовой странице и выберите вариант ИИ-помощника:

ИИ-сервис "Задать вопрос" доступен сразу, пароль не нужен. Выбирайте Базовый.
Для доступа ко всем ИИ-сервисам выбирайте Проф. Оставьте заявку, и с вами свяжутся.

ИИ-помощник Базовый
Содержит ИИ-сервис "Задать вопрос" [1] – для повседневных налоговых ситуаций и правовых вопросов. Можно уточнять вопросы и получать ответы с учетом контекста. К ответам прилагается подборка документов из системы КонсультантПлюс. Ответы легко проверить, перейдя по ссылкам в КонсультантПлюс.
ИИ-помощник Проф
Содержит больше ИИ-сервисов: "Задать вопрос", "Глубокий поиск" и "Проверка договоров".
"Глубокий поиск" [2] – для сложных юридических кейсов, где нужен анализ многих источников и судебной практики. Ответ структурирован по разделам и содержит правовой анализ вопроса: оценку перспектив разрешения спора, прогноз доводов и контраргументов сторон, список необходимых доказательств, рекомендации по действиям.
"Проверка договоров" [3] – ИИ-сервис подсветит слабые места: юридические, финансовые риски и даже технические нестыковки. Можно проверить распространенные типы договоров.
Все ответы ИИ-сервисов рекомендуем проверять в системе КонсультантПлюс.
По всем вопросам обращайтесь в ваш сервисный центр КонсультантПлюс.

16.10.2026
Месячный срок ответа на запросы профсоюзов – поправки к ТК РФ приняты в первом чтении
Планируют обязать работодателей предоставлять информацию профсоюзам не позже месяца [4] со дня получения от них запроса. Такой срок предлагают установить для случаев, когда сведения нужны, чтобы проверять [5] в том числе соблюдение трудового законодательства.
Сейчас работодатель ограничен [6] месячным сроком для ответов в рамках контроля за выполнением колдоговоров и соглашений.
Изменения могут вступить в силу с 1 марта 2027 года.
Документ:
Проект Федерального закона N 1291817-8 [7]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026) [8]

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [9]

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [10] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [11], с учетом особенностей именно Вашей организации