Суд: за период вынужденного прогула госслужащий не имеет права на компенсацию за задержку зарплаты

Чиновника уволили, но позже по решению суда восстановили в должности. С госоргана взыскали средний заработок за время вынужденного прогула. Служащий вновь обратился в суд, пытаясь взыскать [1] с нанимателя компенсацию за задержку зарплаты [2] с даты увольнения и до момента восстановления на работе. 9-й КСОЮ с этим не согласился:

при увольнении сотрудника работодатель освобождается [3] от обязанности выплачивать ему зарплату. Значит, право на компенсацию возникает только с момента восстановления на работе;
оплата вынужденного прогула – выплата [4] взамен неполученного заработка, которая имеет признаки возмещения вреда. Как указывал КС РФ, право на эту сумму возникает [5] лишь с момента вступления в силу решения суда.

Документ:

Определение 9-й КСОЮ от 21.05.2026 N 88-2363/2026 [6]

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026) [7]

Источник: КонсультантПлюс [8]

27-08-2026

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [9] на доставку полной версии документа

Все новости Информера [10]

Еще больше новостей: Респект-Решения [11] и Ясная бухгалтерия [12]

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ009&n=97886&dst=100024&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=519026&dst=2252&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ009&n=97886&dst=100028&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ009&n=97886&dst=100052&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ009&n=97886&dst=100053&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ009&n=97886&dst=100020&demo=1
[7] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
[8] https://www.consultant.ru/legalnews/32391/
[9] http://test.respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://test.respectrb.ru/informer_news
[11] https://t.me/respectsolutions
[12] https://t.me/add_education