Published on Компания права Респект - КонсультантПлюс Уфа - Консультант Плюс (http://test.respectrb.ru)

ДТП по вине сотрудника организации: суд взыскал с нее в порядке регресса выплату СФР

By operatorrespect
Created 17 Aug 2026 - 08:58
По вине работника организации произошло ДТП со смертельным исходом. Несчастный случай был в рабочее время погибшего. Его отец получил [1] от СФР единовременную страховую выплату. Фонд в порядке регресса обратился [2] за взысканием сумм к организации. Она с этим не согласилась:
  • выплату нужно взыскивать [3] с ее сотрудника, виновного в ДТП;
  • у фонда нет [4] правовых оснований для взыскания, так как выплату сделали из бюджета СФР, куда организация отчисляет страховые взносы.
Суд поддержал СФР:
  • фонд выплатил страховку. Он вправе [5] обратиться с регрессным требованием к организации как к владельцу источника повышенной опасности. Такое обращение соответствует [6] цели деятельности СФР – пополнение источника страховых выплат;
  • работодатель, уплачивая взносы на травматизм, страхует [7] свою ответственность перед своими сотрудниками. Вред здоровью погибшего причинен [8] не его страхователем. Выплаченное фондом возмещение – его убыток, который взыскивают с причинителя вреда.
Отметим, недавно 19-й ААС не взыскал [9] единовременную выплату со страхователя, сотрудница которого погибла в результате несчастного случая на производстве.

Источник: КонсультантПлюс [11]

17-08-2026


Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [12] на доставку полной версии документа

Все новости Информера [13]

Еще больше новостей: Респект-Решения [14] и Ясная бухгалтерия [15]

Source URL: http://test.respectrb.ru/node/79349

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS011&n=261721&dst=100043&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS011&n=261721&dst=100020&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS011&n=261721&dst=100025&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS011&n=261721&dst=100068&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS011&n=261721&dst=100063&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS011&n=261721&dst=100064&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS011&n=261721&dst=100069&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS011&n=261721&dst=100072&demo=1
[9] http://test.respectrb.ru/legalnews/31539
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS011&n=261721&dst=100082&demo=1
[11] https://www.consultant.ru/legalnews/32273/
[12] http://test.respectrb.ru/consultant/demo
[13] http://test.respectrb.ru/informer_news
[14] https://t.me/respectsolutions
[15] https://t.me/add_education