Кадровику от 1 июня 2026 года

01.06.2026

Важные новости для специалиста по кадрам за май

Приняли поправки к ТК РФ о повышении лимита сверхурочной работы и др. Утверждены новые особенности режима работы и отдыха водителей. Уточнили правила выполнения квоты для трудоустройства инвалидов. Появились рекомендации по организации наставничества. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.

м. материалы о частичной мобилизации [1] и антикризисных мерах [2].

Изменения законодательства

Опубликовали поправки к ТК РФ, которые разрешат вдвое повысить годовой лимит сверхурочной работы и закрепят правила оплаты для таких случаев. Введут срок на принятие решения о переводе сотрудника на неполное время по его просьбе. Станет больше случаев, когда разрешен отзыв из отпуска. Новшества вступят в силу с 1 сентября 2026 года. Подробнее в нашем обзоре [3].

Определили новые особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей. Их понадобится применять с 1 сентября 2026 года. Подробнее в нашей новости [4].

Расширят перечень категорий инвалидов, при приеме которых непосредственно к работодателю исполнение квоты считают кратным 2 местам. Изменения вступят в силу с 1 сентября 2026 года. Подробнее в нашей новости [5].

Разъяснения

Российская трехсторонняя комиссия выпустила рекомендации для работодателей по организации наставничества в сфере труда. Документ поможет в том числе оформить наставничество, определить сроки и формы его проведения, подобрать и обучить наставников, а также оценить результаты. Подробнее в нашей новости [6].

Минтруд разъяснил, что период обучения и проверки знаний по охране труда можно включать в рабочее время. Подробнее в нашей новости [7].

Ведомство отметило: проактивное информирование о результатах СОУТ не заменяет ознакомление с ними на рабочем месте. Подробнее в нашей новости [8].

Роструд обратил внимание, что водитель не должен проходить предрейсовый медосмотр в день, когда он не управляет ТС. Подробнее в нашей новости [9].

Ведомство пояснило, что в испытательный срок сотрудника засчитывают нерабочие праздничные дни. Подробнее в нашей новости [10].

Проекты

Планируют повысить некоторые госпошлины для иностранцев и нанимающих их работодателей. Поправки приняты в первом чтении. Подробнее в нашей новости [11].

Минтруд предложил вдвое сократить срок ожидания использования квоты для визовых иностранцев. Общественное обсуждение проекта завершили 14 мая 2026 года. Подробнее в нашей новости [12].

Судебная практика

КС РФ защитил приемного родителя, которому не дали отпуск по уходу за ребенком. Подробнее в нашей новости [13].

 

01.06.2026

Краткий пересказ судебного акта: новый сервис на основе ИИ

Новый сервис экономит время на изучение многостраничной судебной практики. Обстоятельства спора, аргументы сторон, выводы суда — все ключевые моменты теперь собраны в компактный и понятный пересказ. Кроме того, появилась возможность изучить выводы суда прямо из списка актов в поисковой выдаче.

Где найти краткий пересказ судебного акта

Краткий пересказ доступен при работе с текстом конкретного судебного акта:

• с помощью кнопки на правой панели (над "Историей рассмотрения дела");
• из списка "См. также" в начале и в конце документа.

Например, откройте текст Постановления [14] АС Волго-Вятского округа от 18.05.2026 по делу N А82-1745/2025.

Далее любым из двух способов откройте краткий пересказ.

Что содержится в кратком пересказе

Краткий пересказ составлен с использованием ИИ и содержит всю ключевую информацию для понимания сути спора:

• предмет и обстоятельства спора;
• доводы сторон;
• решения нижестоящих инстанций;
• решение и выводы текущей инстанции.

Обратите внимание: по ссылке возле фрагмента пересказа вы можете перейти в соответствующую часть текста судебного акта.

Кнопка "Выводы суда" в поисковой выдаче

Еще одна полезная функция на основе ИИ — кнопка "Выводы суда". Ее можно увидеть под аннотацией к судебному акту в результатах поисковой выдачи.

Нажав на кнопку, вы сможете бегло ознакомиться с ключевыми выводами из документа без перехода в него.

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [15]