c 7 мая по 15 мая 2026 года

#бухгалтеру бюджетной организации

Автономное учреждение за счет средств субсидии на иные цели (КФО 5) оплатило оказанные услуги контрагенту. В платежном поручении были неверно указаны реквизиты счета контрагента. Денежные средства вернулись обратно на лицевой счет. Какими проводками отразить кассовое поступление?

Посмотреть ответ специалиста

Восстановлением кассовых расходов признавайте операции по возврату денежных средств учреждению от контрагентов в тех или иных случаях. Такие операции отражают в бухгалтерском (бюджетном) учете как поступление денег на лицевой счет.Когда перечисленные организации или физическим лицам денежные средства по той или иной причине подлежат возврату, у учреждения возникает дебиторская задолженность прошлых лет или текущего года и обязанность по восстановлению кассовых расходов. Корреспонденции счетов приведены в подборке материалов и в обосновании.

Обоснование

Как учреждению отразить восстановление кассовых расходов в бухгалтерском (бюджетном) учете

1. Какие операции признаются восстановлением кассовых расходов
Восстановлением кассовых расходов называют операции по возврату денег на лицевой счет учреждения от контрагента, которому раньше был направлен платеж.
Учреждение отражает восстановление кассовых расходов в своем учете, например, в следующих случаях:

возврат зарплаты, которая была излишне выплачена;
поступление сумм от территориального органа СФР в качестве возмещения оплаты пособий;
возврат авансовых выплат от контрагентов;
компенсация учреждению затрат, которые осуществил сотрудник в своих целях;
поступления по налоговым переплатам и др.

Когда перечисленные организации или физическим лицам денежные средства по той или иной причине подлежат возврату, у учреждения возникает дебиторская задолженность прошлых лет или текущего года и обязанность по восстановлению кассовых расходов.

2. Как отразить восстановление кассовых расходов прошлых лет в бухгалтерском (бюджетном) учете
Денежные средства, поступившие казенному учреждению на восстановление кассовых расходов прошлых лет, подлежат перечислению в доход соответствующего бюджета и не могут быть использованы при исполнении бюджетной сметы текущего года (п. 45 [2]Порядка, утвержденного Приказом Казначейства России от 14.05.2020 N 21н).
Если в бюджетном или автономном учреждении восстановление кассовых расходов прошлых лет происходит за счет средств целевых субсидий или субсидий на капитальное строительство, то сумму поступившей дебиторской задолженности прошлых лет перечислите в доход бюджета или используйте ее при наличии потребности в очередном финансовом году на те же цели согласно решению учредителя и плану ФХД (п. 2 [3]Общих требований к порядку взыскания в соответствующий бюджет неиспользованных остатков субсидий).
3. Как отразить восстановление кассовых расходов текущего года в бухгалтерском (бюджетном) учете
Сумму поступившей дебиторской задолженности (восстановление кассовых расходов) текущего года казенные учреждения учитывают на лицевом счете по тем же КБК, по которым был произведен платеж (п. 41 [4]Порядка, утвержденного Приказом Казначейства России от 14.05.2020 N 21н).
Восстановление кассовых расходов (возврат дебиторской задолженности) текущего года отражайте в учете следующими записями:

в бюджетном учете казенного учреждения

N п/п	Содержание операций	Дебет	Кредит	Обоснование
1	Поступление денежных средств на восстановление ранее произведенных расходов текущего года	1 304 05 XXX [5]¹ [6]	1 206 XX 66X [7]¹ [6]^,² [8], 1 208 XX 667 [9]² [8], 1 209 3X 66X [10]¹ [6]^,³ [11], 1 303 XX 73X [12]¹ [6]^,² [8]	Подпункт "а" п. 107 [13], пп. "а" п. 110 [14], пп. "а" п. 153 [15]Порядка применения Плана счетов бюджетного учета, п. п. 3.8.2.2 [16], 3.8.2.3 [17], 3.8.2.4 [18], 3.8.2.5 [19]Бухгалтерских записей бюджетного учета

¹Применяется соответствующий код КОСГУ [20].
²Применяются соответствующие код группы и код вида синтетического счета.
³Применяется соответствующий код вида синтетического счета.

в бухгалтерском учете бюджетного (автономного) учреждения

N п/п	Содержание операции	Дебет	Кредит	Обоснование
1	Поступление денежных средств на восстановление ранее произведенных расходов текущего года	0 201 11 510 [21]¹ [22], 0 201 21 510 [23]¹ [22]^,² [24]	0 206 XX 66X [25]³ [26]^,⁴ [27], 0 208 XX 667 [28]³ [26], 0 209 XX 66X [29]³ [26]^,⁴ [27], 0 303 XX 731 [30]³ [26]	Пункты 42 [31], 47 [32]Порядка применения Плана счетов бюджетных (автономных) учреждений, п. п. 2.1.1.7 [33], 2.1.1.8 [34], 2.1.1.9 [35], 2.1.1.10 [36], 2.1.11.1 [37], 2.1.11.2 [38], 2.1.11.4 [39], 2.1.11.5 [40]Бухгалтерских записей БУ и АУ

¹Одновременно уменьшаются показатели забалансового счета 18 [41](п. 17 [42]Стандарта "Единый план счетов", п. 255 [43]Порядка применения Единого плана счетов, п. 22.2 [44]Бухгалтерских записей БУ и АУ).
²Счет 0 201 21 000 бюджетные учреждения не применяют, если это не установлено федеральными законами, предусматривающими право таких учреждений открывать счета в кредитных организациях (п. 46 [45]Порядка применения Плана счетов бюджетных (автономных) учреждений).
³Применяются соответствующие код группы и код вида синтетического счета.
⁴Применяется соответствующий код КОСГУ [20].

Готовое решение: Как учреждению отразить восстановление кассовых расходов в бухгалтерском (бюджетном) учете (КонсультантПлюс, 2026) {КонсультантПлюс} [46]

#бухгалтеру

ИП с 1 мая перешел на АУСН. При данной системе налогообложения страховые взносы не уплачиваются. Как это повлияет на сотрудников у ИП? Будут ли они в равных условиях с сотрудниками, за которых уплачиваются страховые взносы при других системах налогообложения (ОСНО, УСН)?

Посмотреть ответ специалиста

Пенсионные права работников, работодатели которых применяют АУСН, а также их права на получение пособий по обязательному социальному страхованию и на медицинское обслуживание соблюдаются. Их финансирование осуществляется за счет трансферта Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СФР), Федеральному фонду обязательного медицинского страхования части налога из федерального бюджета. Сведения о полученных работниками доходах передаются ФНС России в СФР, который использует их для исчисления пенсионных баллов.
То есть освобождение от взносов по единому тарифу не влияет ни на пособия для работников, ни на их пенсии, ни на пенсии ИП. Государство компенсирует Социальному фонду нужные суммы из бюджета. И у работников «АУСНщика», и у «АУСНщика-предпринимателя» будет идти пенсионный стаж и будут начисляться пенсионные баллы.

Обоснование

Налоговая политика и практика: страховые взносы при применении автоУСН
Плательщики на автоУСН [47] не уплачивают за своих работников страховые взносы на медицинское, пенсионное и социальное страхование, поскольку по ним установлены нулевые тарифы. Индивидуальные предприниматели освобождены и от уплаты фиксированных страховых взносов за себя, включая взнос в размере 1 % с доходов, превышающих 300 тыс. руб.
При этом пенсионные права работников, работодатели которых применяют данный режим, а также их права на получение пособий по обязательному социальному страхованию и на медицинское обслуживание соблюдаются. Их финансирование осуществляется за счет трансферта Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СФР), Федеральному фонду обязательного медицинского страхования части налога из федерального бюджета.
Сведения о полученных работниками доходах передаются ФНС России в СФР, который использует их для исчисления пенсионных баллов. Пенсионный стаж работникам исчисляется в общем порядке. Налогоплательщики на автоУСН, имеющие наемных работников, уплачивают страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в фиксированном размере с 1 января 2023 года — 2217 руб. в год.
Напоминаем, что режим автоУСН предназначен для организаций и ИП с численностью не более пяти человек, годовым доходом менее 60 млн рублей, которые открыли счета в уполномоченных банках, выплачивают зарплату безналично и не применяют иные специальные налоговые режимы. Данный проект был разработан в рамках Национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы [48]» и действует в четырех пилотных регионах – в Москве, Московской и Калужской областях, а также в республике Татарстан.
Подробнее с этой темой можно ознакомиться в статье «Актуальные вопросы применения автоУСН» журнала «Налоговая политика и практика [49]», № 4/2023.
https://www.nalog.gov.ru [50]
Пенсионный стаж работников АУСНщика

Будет ли у работников АУСНщика и у ИП на АУСН идти страховой стаж? Ведь взносов на пенсионное страхование нет на АУСН: ни за работников, ни за ИП.
Освобождение от взносов по единому тарифу не влияет ни на пособия для работников, ни на их пенсии, ни на пенсии ИП. Государство компенсирует Социальному фонду нужные суммы из бюджета. И у работников АУСНщика, и у АУСНщика-предпринимателя будет идти пенсионный стаж. И будут начисляться пенсионные баллы <10> [51].
СФР после получения от ИФНС данных о выплатах работникам, подлежащих обложению взносами, начислит на эти выплаты взносы на ОПС по общему тарифу (а не по нулевому). Такие доходы и взносы будут отражены на ИЛС работника/ИП в ПФР.
--------------------------------
<10> подп. 13.2 [52], 13.3 п. 2 ст. 6 [53], п. 1.1 ст. 11.1 [54]Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ; п. 20 ст. 33 [55]Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ; ч. 7.1 ст. 13 [56]Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; ст. 5 [57]Закона от 25.02.2022 N 18-ФЗ.
Статья: 10 важных вопросов по АУСН (Елина Л.А.) ("Главная книга", 2025, N 23) {КонсультантПлюс} [58]

В общей части индивидуального лицевого счета указываются:
сумма средств, соответствующая сумме страховых взносов на финансирование страховой пенсии, для лиц, которые подлежат обязательному пенсионному страхованию и с выплат которым страхователями, применяющими специальный налоговый режим [59]"Автоматизированная упрощенная система налогообложения", не уплачиваются страховые взносы, исчисленная Фондом самостоятельно с суммы выплат указанным лицам в соответствии с размерами, предусмотренными подпунктом 13 [60]настоящего пункта;
пп. 13.2 п. 2 ст. 6, Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" {КонсультантПлюс} [52]
Определение величины индивидуального пенсионного коэффициента
По общему правилу на величину ИПК влияют ежегодные отчисления страховых взносов на страховую пенсию по старости. Суммы поступивших страховых взносов учитываются на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица по установленным нормативам (ч. 18 ст. 15 [61]Закона N 400-ФЗ; п. 1 ст. 10 [62]Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ; пп. 13 п. 2 ст. 6 [63]Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).
В случае если в отношении лица, подлежащего обязательному пенсионному страхованию, страховые взносы не уплачиваются или уплачиваются по пониженным тарифам, на его индивидуальном лицевом счете будет отражена сумма средств, соответствующая сумме страховых взносов (с учетом установленных нормативов), как если бы такие взносы были уплачены в общем порядке. Таким образом, применение льготных тарифов страховых взносов не влияет на пенсионные права застрахованных лиц (пп. 13.1 [64], 13.2 п. 2 ст. 6 [65]Закона N 27-ФЗ).
Ситуация: Что влияет на размер страховой пенсии по старости? ("Электронный журнал "Азбука права", 2026) {КонсультантПлюс} [66]

#кадровику

Как правильно оформить сотрудника на работу? Он гражданин Республики Молдова, но имеет вид на жительство до 15.04.2027.

Посмотреть ответ специалиста

Любым иностранцам с видом на жительство или РВП не нужны патент и разрешение на работу. С РВП можно работать только в субъекте РФ, где разрешено временное проживание (ст. 13 [67]Закона N 115-ФЗ).
Полис ДМС нужен только ВКС [68]без РВП или вида на жительство (ст. 327.3 [69]ТК РФ).
Между иностранным гражданином или лицом без гражданства и работодателем заключается трудовой договор на неопределенный срок, а в случаях, предусмотренных ст. 59 [70]ТК РФ, - срочный трудовой договор. То есть срочный трудовой договор с иностранцем можно заключить в тех же случаях [71], что и с россиянином. Если нет оснований для срочного договора, заключают бессрочный (ст. 327.1 [72]ТК РФ). Уведомление [73]о заключении трудового договора с любым иностранцем надо отправить в МВД не позднее 3 рабочих дней, сделать это можно через Госуслуги [74](ст. 13 [75]Закона N 115-ФЗ).
Порядок оформления приема на работу гражданина Республики Молдова зависит от его статуса. При этом при трудоустройстве граждан Республики Молдова работодателю не требуется разрешение на привлечение и использование иностранных работников, поскольку они являются безвизовыми. Организация должна уведомить МВД России о заключении с ним трудового договора, а также при необходимости поставить его на миграционный учет (с 01.09.2025 по 01.09.2029 действует исключение для иностранца - участника эксперимента [76], который пребывает на территории Москвы и Московской области).
На миграционный учетиностранца надо ставить, только если работодатель - принимающая сторона, то есть обеспечивает его жильем. Не позднее 7 рабочих дней [77]со дня прибытия работодатель подает в МВД уведомление [78]о прибытии и другие документы. Кроме того, нужно представить в орган СФР сведения о приеме на работу. Более подробная информация приведена в обосновании и сложениях.

Обоснование

Вид на жительство - это документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их прав на постоянное проживание в РФ,а также их права на свободный выезд из РФ и въезд в РФ. Вид на жительство, выданный лицу без гражданства, является одновременно и документом, удостоверяющим его личность (абз. 9 п. 1 ст. 2 [79] Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ).
Ситуация: Как получить вид на жительство в РФ? ("Электронный журнал "Азбука права", 2026) {КонсультантПлюс} [80]

Работодатели вправе принимать на работу иностранных граждан, в том числе граждан Республики Молдова, заключив с ними бессрочный трудовой договор или в случаях, предусмотренных ст. 59 [81]ТК РФ, - срочный трудовой договор(ст. 327.1 [72]ТК РФ, ст. 13 [82]Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ)).
Вопрос: Каковы особенности приема на работу гражданина Республики Молдова? (Консультация эксперта, 2026) {КонсультантПлюс} [83]

Согласно пп. "б" [84], "в" п. 1 [85]Указа Президента РФ от 25.07.2025 N 520 (далее - Указ N 520) граждане Республики Молдова, въезжающие с 01.10.2025 по 01.01.2026 в РФ из Республики Молдова до 01.10.2026 включительно, вправе осуществлять трудовую деятельность без патента и без учета требований к заявленной цели визита в РФ при выполнении следующих условий:
- прохождения в территориальном органе МВД России идентификации личности по отпечаткам пальцев (ладоней) рук (в случае отсутствия дактилоскопической информации - прохождения в указанном территориальном органе дактилоскопической регистрации и фотографирования);
- прохождения медицинского освидетельствования на наличие или отсутствие факта употребления наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, предусмотренных утвержденным перечнем, и заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).
{Вопрос: Работник из Республики Молдова работает по трудовому договору, патент оплачен до 10.12.2025, в ноябре уехал в отпуск в Республику Молдова. Может ли он после возвращения в РФ после окончания патента работать без патента в связи с изменением законодательства и как это оформить? Нужно ли уволить и принять заново? (Консультация эксперта, 2026) {КонсультантПлюс}} [86]

Порядок оформления документов для приема на работу иностранного гражданина зависит от его статуса, то есть является ли он временно пребывающим, временно проживающим или постоянно проживающим в РФ иностранным гражданином.
При этом при трудоустройстве граждан Республики Молдова работодателю не требуется разрешение на привлечение и использование иностранных работников, поскольку они являются безвизовыми(пп. 1 п. 4.5 ст. 13 [87] Закона N 115-ФЗ).
По общему правилу иностранный гражданин из Республики Молдова имеет право осуществлять трудовую деятельность, если он достиг возраста 18 лет, при наличии патента. Указанный порядок не распространяется, в частности, на иностранных граждан, постоянно или временно проживающих в РФ (п. 4 ст. 13 [67], абз. 1 п. 1 ст. 13.3 [88]Закона N 115-ФЗ, ст. 1 [89]Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова о взаимных безвизовых поездках граждан Российской Федерации и граждан Республики Молдова от 30.11.2000).
Вопрос: Каковы особенности приема на работу гражданина Республики Молдова? (Консультация эксперта, 2026) {КонсультантПлюс} [90]

Гражданину Республики Молдова для заключения трудового договора необходимо предъявить по общему правилу(ст. ст. 65 [91], ч. 1 ст. 327.3 [92]ТК РФ):

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые и с учетом ст. 283 [93]ТК РФ;
документ [94], подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа.

При этом страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования, выданные до 01.04.2019, сохраняют свое действие, обмену не подлежат и являются документами, идентичными документам, подтверждающим регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (ст. 7 [95]Федерального закона от 01.04.2019 N 48-ФЗ);

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
договор (полис) ДМС, действующий на территории Российской Федерации, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся высококвалифицированным специалистом, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ, - при заключении трудового договора с временно пребывающим в РФ высококвалифицированным специалистом (ВКС);
патент - при заключении трудового договора с временно пребывающим в РФ иностранным гражданином (исключение в части представления патента указано выше);
разрешение на временное проживание, разрешение на временное проживание в целях получения образования - при заключении трудового договора с временно проживающим в РФ иностранным гражданином;
вид на жительство - при заключении трудового договора с постоянно проживающим в РФ иностранным гражданином.

При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин в общем случае не предъявляет работодателю документы воинского учета(ч. 3 ст. 327.3 [96]ТК РФ).
Наряду со сведениями, предусмотренными ч. 1 ст. 57 [97]ТК РФ, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином, указываются, в зависимости от статуса, сведения о патенте, разрешении на временное проживание, разрешении на временное проживание в целях получения образования, виде на жительство(ч. 1 ст. 327.2 [98]ТК РФ).
Также обязательным для включения в трудовой договор с работником, являющимся временно пребывающим в РФ ВКС, является условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) ДМС либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг (ч. 2 ст. 327.2 [99]ТК РФ).
Вопрос: Каковы особенности приема на работу гражданина Республики Молдова? (Консультация эксперта, 2026) {КонсультантПлюс} [100]

#юристу

Мы направили уведомление маркетплейсу о расторжении договора оферты, это предусмотрено договором. Маркетплейс ответил так: "Аннулирование личного кабинета и отзыв персональных данных равносильны расторжению договора. Поскольку ранее вы продавали на нашей площадке, мы не можем удалить личный кабинет ,отозвать персональные данные, так как.покупатель может обратиться с претензией на товар и для ее обработки нужны будут ваши данные". Законно ли нам отказали в расторжении договора?

Посмотреть ответ специалиста

Что касается порядка расторжения договора между продавцом и владельцем маркетплейса, то любая из сторон договора может расторгнуть его во внесудебном порядке путем направления соответствующего уведомления (ст. 450.1 ГК РФ).
Позиция суда:
Однако прекращение договора не влечет прекращение обязательств, которые из него вытекают в том числе обязательств, связанных с выполнением действий для закрытия личного кабинета.
Таким образом, оферта не предусматривает автоматическое закрытие личного кабинета без выполнения необходимых условий при одностороннем отказе от договора.
Прекращение договора не влечет прекращение сотрудничества по смыслу договора оферты и прекращение всех обязательств, вытекающих из договора.
Личный кабинет служит основным инструментом для документального подтверждения всех этапов взаимоотношений между Продавцом и Маркетплейсом (Решение Арбитражного суда Московской области от 30.03.2026 по делу N А41-5940/2026).
Позиция Пленума ВАС РФ:Условия договора, которые в силу своей природы предполагают их применение и после расторжения договора (например, гарантийные обязательства в отношении товаров или работ по расторгнутому впоследствии договору; условие о рассмотрении споров по договору в третейском суде, соглашения о подсудности, о применимом праве и т.п.) либо имеют целью регулирование отношений сторон в период после расторжения (например, об условиях возврата предмета аренды после расторжения договора, о порядке возврата уплаченного аванса и т.п.), сохраняют свое действие и после расторжения договора; иное может быть установлено соглашением сторон (п. 3 Постановления Пленума ВАС РФ от 06.06.2014 N 35 «О последствиях расторжения договора»).
Таким образом, расторжение договора в одностороннем порядке не является основанием для автоматического удаления аккаунта.
Позиция суда:
Досрочное закрытие личного кабинета до выполнения условий, вытекающих из договора, лишает стороны доступа к первичным документам, необходимым для завершения всех расчетов и урегулирования возможных споров.
Соглашением между сторонами прямо предусмотрено, что обязательства не прекращаются после расторжения договора, продавец обязан выполнить необходимые условия для закрытия личного кабинета.
Данные правила прямо закреплены на Портале https://seller.wildberries.ru/instructions/ru/ru/material/A-43 [101].
Из портала маркетплейса следует, что для расторжения договора и завершения сотрудничества с Wildberries нужно выполнить следующие шаги:
- Проверьте все поставки на факт принятия, сверьте корректность всех актов приемки;
- Оформите на портале заявку на возврат товара через раздел Поставки и заказы - Возвраты со склада;
- Получите возврат товаров;
- После проведения всех операций получите деньги на расчетный счет вашей компании;
- Если баланс в личном кабинете отрицательный, вы можете сразу оплатить задолженность перед Wildberries (ООО "РВБ") или дождитесь выставления претензии на оплату - она появится в разделе Профиль > Документы;
- После того, как баланс личного кабинета, а также остатки на складе и в пути станут нулевыми, вы можете обратиться в поддержку, чтобы завершить сотрудничество. Кабинет будет удален. Далее продолжить сотрудничество с Wildberries в качестве продавца уже нельзя (Решение Арбитражного суда Московской области от 30.03.2026 по делу N А41-5940/2026).
Согласно выше изложенному, рекомендуем внимательно ознакомиться с условиями Оферты, поскольку отказ маркетплейса расторгнуть договор может быть правомерным, если вами не соблюдена предусмотренная ею процедура одностороннего отказа.

Обоснование

1. Предоставленное настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором право на односторонний отказ от договора (исполнения договора) (статья 310) [102]может быть осуществлено управомоченной стороной путем уведомления [103]другой стороны об отказе от договора (исполнения договора). Договор прекращается с момента получения данного уведомления, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором.
2. В случае одностороннего отказа от договора (исполнения договора) полностью или частично, если такой отказ допускается, договор считается расторгнутым или измененным.
ст. 450.1 ГК РФ {КонсультантПлюс} [104]
3. Разрешая споры, связанные с расторжением договоров, суды должны иметь в виду, что по смыслу пункта 2 статьи 453 [105]ГК РФ при расторжении договора прекращается обязанность должника совершать в будущем действия, которые являются предметом договора (например, отгружать товары по договору поставки, выполнять работы по договору подряда, выдавать денежные средства по договору кредита и т.п.). Поэтому неустойка, установленная на случай неисполнения или ненадлежащего исполнения указанной обязанности, начисляется до даты прекращения этого обязательства, то есть до даты расторжения договора.
Вместе с тем условия договора, которые в силу своей природы предполагают их применение и после расторжения договора (например, гарантийные обязательства в отношении товаров или работ по расторгнутому впоследствии договору; условие о рассмотрении споров по договору в третейском суде, соглашения о подсудности, о применимом праве и т.п.) либо имеют целью регулирование отношений сторон в период после расторжения (например, об условиях возврата предмета аренды после расторжения договора, о порядке возврата уплаченного аванса и т.п.), сохраняют свое действие и после расторжения договора; иное может быть установлено соглашением сторон.
{Постановление Пленума ВАС РФ от 06.06.2014 N 35 "О последствиях расторжения договора" {КонсультантПлюс}} [106]

Согласно пункту 8.10 оферты, неотъемлемыми частями настоящей Оферты являются:
1) Правила использования Портала; 2) Правила упаковки и маркировки; 3) Правила приемки и возврата; 4) Правила расчета Вознаграждения; 5) Правила оказания услуг; 6) Правила выкупа Товара; 7) Правила оказания услуг по продвижению Товаров; 8) Форма заявки на оказание услуг ВБ.Медиа; 9) Соглашение продавцов о реализации товаров; 10) Соглашение об обработке персональных данных; 11) Удержание товаров; 12) Правила продажи транспортных средств; 13) Перечень штрафов; 14) Перечень запрещенных товаров.
В соответствии со ст. 1010 ГК РФ, агентский договор прекращается вследствие отказа одной из сторон от исполнения договора, заключенного без определения срока окончания его действия.
По правилам статьи 431 ГК РФ при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений.
Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом.
В силу пункта 1 статьи 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Согласно п. 1 ст. 450.1 ГК РФ предоставленное данным Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором право на односторонний отказ от договора (исполнения договора) (ст. 310) может быть осуществлено управомоченной стороной путем уведомления другой стороны об отказе от договора (исполнения договора). Договор прекращается с момента получения данного уведомления, если иное не предусмотрено данным Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором.
В силу п. 2 ст. 450.1 ГК РФ, в случае одностороннего отказа от договора (исполнения договора) полностью или частично, если такой отказ допускается, договор считается расторгнутым или измененным.
Следовательно, договор считается расторгнутым с момента получения данного уведомления, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором.
Однако прекращение договора не влечет прекращение обязательств, которые из него вытекают в том числе обязательств, связанных с выполнением действий для закрытия личного кабинета.
Таким образом, Оферта не предусматривает автоматическое закрытие личного кабинета без выполнения необходимых условий при одностороннем отказе от договора Истца.
Прекращение договора не влечет прекращение сотрудничества по смыслу договора Оферты и прекращение всех обязательств, вытекающих из договора.
Личный кабинет служит основным инструментом для документального подтверждения всех этапов взаимоотношений между Продавцом и Маркетплейсом.
Согласно правовой позиции, изложенной в абз. 2 п. 3 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 06.06.2014 N 35 "О последствиях расторжения договора", условия договора, которые в силу своей природы предполагают их применение после расторжения договора либо имеют целью регулирование отношений сторон в период после расторжения (в том числе о порядке возврата уплаченного аванса), сохраняют свое действие и после расторжения договора.
Таким образом, расторжение договора в одностороннем порядке не освобождает продавца от обязанности вернуть свои остатки, а также не является основанием для автоматического удаления аккаунта истца.
Досрочное закрытие личного кабинета до выполнения условий, вытекающих из договора, лишает стороны доступа к первичным документам, необходимым для завершения всех расчетов и урегулирования возможных споров.
Соглашением между сторонами прямо предусмотрено, что обязательства не прекращаются после расторжения договора, Истец обязан выполнить необходимые условия для закрытия личного кабинета.
Данные правила прямо закреплены на Портале https://seller.wildberries.ru/instructions/ru/ru/material/A-43.
Из портала маркетплейса следует, что для расторжения договора и завершения сотрудничества с Wildberries нужно выполнить следующие шаги:
- Проверьте все поставки на факт принятия, сверьте корректность всех актов приемки;
- Оформите на портале заявку на возврат товара через раздел Поставки и заказы - Возвраты со склада;
- Получите возврат товаров;
- После проведения всех операций получите деньги на расчетный счет вашей компании;
- Если баланс в личном кабинете отрицательный, вы можете сразу оплатить задолженность перед Wildberries (ООО "РВБ") или дождитесь выставления претензии на оплату - она появится в разделе Профиль > Документы;
- После того, как баланс личного кабинета, а также остатки на складе и в пути станут нулевыми, вы можете обратиться в поддержку, чтобы завершить сотрудничество. Кабинет будет удален. Далее продолжить сотрудничество с Wildberries в качестве продавца уже нельзя.
Как следует из материалов дела, на момент обращения Истца к Ответчику с заявлением о закрытии личного кабинета и завершении сотрудничества у первого имеется задолженность за услуги логистики и хранения, а также неоплаченные штрафы.
Исходя из вышеуказанного следует, что Истцом, помимо наличия остатка, о котором он самостоятельно заявляет, допущено образование задолженности по услугам логистики, хранения и штрафов в размере 1 956 561 руб. 75 коп..
Доказательств утери товара, находящегося на остатках не представлено.
Пунктом 4 статьи 421 ГК РФ установлено, что условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предусмотрено законом или иными правовыми актами.
Принцип свободы договора предусматривает предоставление участникам гражданских правоотношений в качестве общего правила возможности по своему усмотрению решать вопрос о вступлении в договорные отношения с другими участниками и определять условия этих отношений, а также заключать договоры, и предусмотренные, и не предусмотренные законом.
В силу пункта 1 статьи 2 ГК РФ предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.
Таким образом, по смыслу положений оферты, поскольку у продавца в остатках имеются товары, а также непогашенная задолженность перед ответчиком, последний не может удалить его личный кабинет, так как данное удаление будет нарушением со стороны ответчика положений оферты.
Исходя из вышеизложенного, требование истца об удалении личного кабинета не подлежит удовлетворению.
{Решение Арбитражного суда Московской области от 30.03.2026 по делу N А41-5940/2026 {КонсультантПлюс}}

#специалисту по госзакупкам

Что по постановлению Правительства РФ от 04.07.2018 №783 подразумевается под обязательствами, исполненными в полном объеме (п. 2 постановления)? К примеру, у нас контракт на оказание услуг по организации ежедневного питания. По сроку контракт исполнен полностью, но по объему частично не исполнен, так как число проживающих в это время было меньше запланированного, и оказать услуг больше по объему исполнитель не мог. В данном случае имеем ли мы право списать начисленный штраф?

Посмотреть ответ специалиста

Под обязательствами, исполненными в полном объёме, в пункте 2 постановления Правительства РФ от 04.07.2018 №783 подразумевается полное выполнение всех условий контракта, предусмотренных его условиями, за исключением гарантийных обязательств. Это означает, что все работы, услуги или поставки, которые должны были быть выполнены в рамках контракта, реализованы в полном объёме в соответствии с требованиями договора.
Полагаем, для того, чтобы иметь право на списание штрафов, неустойки по Постановлению Правительства РФ от 04.07.2018 N 783 [107], вам необходимо выбрать один из следующих вариантов:
·         Воспользоваться пунктом 2 «г» Постановление Правительства РФ от 04.07.2018 N 783 [107] для списания неустойки. Поскольку ни Поставщик, ни Заказчик не могли заранее знать количество проживающих.
·         Заключить дополнительное соглашение на основании п. 1.2 ч. 1 ст. 95 [108] Закона N 44-ФЗ, об уменьшении цены контракта (а соответственное и объема услуг), если уменьшение в пределах 10% может привести к « полному исполнению». Затем списать неустойку.

Обоснование
1. Настоящие Правила устанавливают порядок и случаи списания сумм неустоек (штрафов, пеней), начисленных поставщику (подрядчику, исполнителю), но не списанных заказчиком в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств, предусмотренных контрактом (далее - списание начисленных и неуплаченных сумм неустоек (штрафов, пеней).
2. Списание начисленных и неуплаченных сумм неустоек (штрафов, пеней) осуществляется по контрактам, обязательства по которым исполнены в полном объеме, за исключением контрактов, по которым:
а) в 2015, 2016 и 2020 годах изменены по соглашению сторон условия о сроке исполнения контракта, и (или) цене контракта, и (или) цене единицы товара, работы, услуги, и (или) количестве товаров, объеме работ, услуг, предусмотренных контрактами;
б) в 2020 году обязательства не были исполнены в полном объеме в связи с возникновением не зависящих от поставщика (подрядчика, исполнителя) обстоятельств, повлекших невозможность исполнения контракта в связи с распространением новой коронавирусной инфекции;
в) в 2021 и 2022 годах обязательства не были исполнены в полном объеме в связи с существенным увеличением в 2021 и 2022 годах цен на строительные ресурсы, повлекшем невозможность исполнения контракта поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
г) обязательства не были исполнены в полном объеме по причине возникновения при исполнении контракта не зависящих от сторон контракта обстоятельств, влекущих невозможность его исполнения без изменения условий, в связи с мобилизацией в Российской Федерации, введением политических или экономических санкций иностранными государствами, совершающими недружественные действия в отношении Российской Федерации, граждан Российской Федерации или российских юридических лиц (далее - санкции), и (или) с введением иностранными государствами, государственными объединениями и (или) союзами и (или) государственными (межгосударственными) учреждениями иностранных государств или государственных объединений и (или) союзов мер ограничительного характера (далее - меры ограничительного характера).
Постановление Правительства РФ от 04.07.2018 N 783 (ред. от 09.12.2024) "О списании начисленных поставщику (подрядчику, исполнителю), но не списанных заказчиком сумм неустоек (штрафов, пеней) в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств, предусмотренных контрактом" (вместе с "Правилами списания сумм неустоек (штрафов, пеней), начисленных поставщику (подрядчику, исполнителю), но не списанных заказчиком в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств, предусмотренных контрактом") {КонсультантПлюс} [107]

Как составить допсоглашение об уменьшении цены контракта
Включите в соглашение об уменьшении цены контракта:
·     новую цену и новое количество товаров (объема работ, услуг), если цена снижена из-за уменьшения количества (п. 1.2 ч. 1 ст. 95 [108] Закона N 44-ФЗ), либо новую цену и новый объем и (или) виды работ, если цена снижена согласно п. 1.3 ч. 1 ст. 95 [109] Закона N 44-ФЗ;
·     только новую цену, если не менялось количество и иные условия (п. п. 1.1 [110], 5 ч. 1 ст. 95 [111] Закона N 44-ФЗ);
·     новые размеры штрафов, если при снижении цены их размер нужно уменьшить (ч. 2 [112], 5 [113], 8 ст. 34 [114] Закона N 44-ФЗ, Письмо [115] Минэкономразвития России от 12.12.2016 N Д28и-3400).
При составлении допсоглашения следует принять во внимание положения, предусмотренные ч. 1.3 [116] - 1.6 ст. 95 [117] Закона N 44-ФЗ. Так, при уменьшении цены, если обеспечение исполнения контракта предоставлено деньгами, потребуется вернуть [118] исполнителю по контракту средства в размере, пропорциональном уменьшению цены контракта.
Допсоглашение заключите с учетом требований [119] к его оформлению.
Готовое решение: Как внести изменения в государственный и муниципальный контракт по Закону N 44-ФЗ (КонсультантПлюс, 2026) {КонсультантПлюс} [120]

Допускается ли списание начисленной и неуплаченной суммы неустойки в рамках Закона N 44-ФЗ после расторжения контракта
Полагаем, это зависит от причины, по которой расторгнут контракт: неустойка списывается только в случаях, если такое расторжение произошло в связи с невозможностью исполнения контракта из-за обстоятельств, перечисленных в пп. "б" [107] и "г" п. 2 [121] Правил списания неустоек N 783. Если контракт расторгнут по иным причинам, списать неустойку нельзя - она может быть списана лишь при условии исполнения обязательств по контракту в полном объеме (п. 2 [122] Правил списания неустоек N 783).

Готовое решение: Как списать неустойку по Закону N 44-ФЗ (КонсультантПлюс, 2026) {КонсультантПлюс} [123]