После обучения по охране труда проверяют знания работников и оформляют протокол, сведения передают [1] в реестр обученных лиц. Ведомство пояснило: если было несколько программ обучения, в реестр вносят [2] данные по каждой из них. В связи с этим в протоколе может быть несколько регистрационных номеров. Такая позиция у Минтруда уже встречалась [3].
Ведомство также отметило [4]: сейчас информсистема по охране труда содержит 24 вида программ работ повышенной опасности, по которым вносят сведения в реестр. В примерном перечне таких работ больше [5]. Это не освобождает работодателя от обязанности проводить обучение. Если нужной программы нет, то сведения передают в реестр после ее появления. До тех пор протокол подтверждает [6], что сотрудники прошли обучение.
Источник: КонсультантПлюс [7]
Еще больше новостей: Респект-Решения [11] и Ясная бухгалтерия [12]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=478737&dst=100251&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=236139&dst=100017&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=218123&dst=100021&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=236139&dst=100025&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=403335&dst=102053&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=236139&dst=100028&demo=1
[7] https://www.consultant.ru/legalnews/31246/
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=236139&dst=100016&demo=1
[9] http://test.respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://test.respectrb.ru/informer_news
[11] https://t.me/respectsolutions
[12] https://t.me/add_education
