Наставничество и сроки отработки для выпускников-медиков: Минздрав утвердил правила

Наставничество

Выпускники с первичной аккредитацией должны работать [1] под руководством наставника в клинике, которая оказывает помощь по программе госгарантий. Тот, кто заключил договор о целевом обучении, будет трудиться в организации, которая указана в договоре. Место работы должно быть основным.

Наставник должен иметь соответствующую специальность и стаж работы в медицине не менее 5 лет [2]. Если наставником выступает руководитель клиники (подразделения) или его заместитель, требований к специальности нет. Назначать наставников нужно с их письменного согласия. В локальных актах клиники можно предусмотреть выплаты за наставничество.

Наставничество может быть дистанционным [3]. Руководитель клиники издает приказ [4] о назначении наставника для конкретного специалиста. Период, в течение которого проводилось наставничество, отражают в отдельном документе.

Региональным органам в сфере охраны здоровья рекомендовано:

• размещать [5] на своих сайтах перечень медорганизаций, которые работают по территориальной программе госгарантий и ведут наставничество;
• организовать [6] горячую линию по вопросам наставничества.

Сроки отработки

Перечень [7] специальностей, для которых нужна отработка с наставником, разбит на части: среднее профобразование, бакалавриат, специалитет, ординатура.

Для каждой специальности указан общий и сокращенный сроки наставничества. Последний вводят для работы в новых регионах, а также в селах, поселках и городах с населением до 50 тыс. чел. Например, для специалитета по лечебному делу [8] и ординатуры по онкологии [9] предусмотрен общий срок 3 года и сокращенный 1,5 года. Для специалитета [10] и ординатуры [11] по педиатрии определен общий срок 2 года и сокращенный 1 год.

Источник: КонсультантПлюс [12]