В ближайшие 3 месяца вас ждут длинные выходные и сокращенные рабочие дни, изменения для иностранных специалистов, а также отчеты в госорганы и др. Подробнее об основных кадровых событиях II квартала читайте в обзоре.В апреле нерабочих праздников нет, однако в четверг, 30-го числа, нужно отпустить сотрудников на час раньше [1].
Количество дней в апреле:
В связи с праздниками в мае отдохнем с 1-го по 3-е и с 9-го по 11-е число. Между ними будет полная рабочая неделя, однако в пятницу, 8-го числа, персонал трудится на час меньше [1].
Количество дней в мае:
День России, 12 июня, в этом году выпал на пятницу. В четверг перед праздником нужно отпустить работников на час раньше [1].
Количество дней в июне:
Дополнительная информация о распределении выходных в 2026 году есть в производственном календаре для 5-дневной [2] и 6-дневной [3] рабочей недели.
С 15 апреля отдельные иностранцы и лица без гражданства будут вправе обратиться [4] с ходатайством о признании их представляющими интерес для РФ, например если у них особо востребованные профессии [5]. После признания их таковыми среди прочего работодатели смогут нанимать [6] их, а также членов их семей без разрешения [7] на привлечение к труду специалистов из-за рубежа.
|
|
|
|
||
|
1 апреля |
4 мая |
1 июня |
Росстат |
|
|
2 апреля |
5 мая |
2 июня |
Сведения [10] о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов (1-ПР [11]) |
Росстат |
|
3 апреля |
4 мая |
3 июня |
Сведения [12] о коллективных трудовых спорах (1-КТС (срочная) [13]) |
Роструд |
|
8 апреля |
- |
- |
Сведения [14] о неполной занятости и движении работников (П-4 (НЗ) [15]) за I квартал 2026 года |
Росстат |
|
9 апреля |
- |
- |
Расчет квоты [16] для приема на работу инвалидов за I квартал 2026 года |
Остается у работодателя |
|
10 апреля |
12 мая |
10 июня |
Информация [17] о выполнении квоты [18] для приема на работу инвалидов |
Служба занятости |
|
10 апреля |
- |
- |
Сведения [19] о численности и оплате труда работников по категориям персонала |
Росстат |
|
14 апреля |
18 мая |
15 июня |
Реестр [25] медработников, имеющих право на специальную соцвыплату |
СФР |
|
15 апреля |
15 мая |
15 июня |
Сведения [26] о численности и зарплате работников (П-4 (месячная) [27]) |
Росстат |
|
15 апреля |
- |
- |
Сведения [28] о численности и зарплате работников (П-4 (квартальная) [27]) |
Росстат |
|
- |
20 мая |
- |
Сведения о составе затрат организации на рабочую силу (1 (рабочая сила) [29]) за 2025 год |
Росстат |
|
27 апреля |
- |
- |
Расчет [30] по страховым взносам, включая сведения о среднесписочной численности работников за I квартал 2026 года Сведения по дополнительным страховым взносам на накопительную пенсию (подраздел 3 [31] раздела 1 ЕФС-1) за I квартал 2026 года Сведения по травматизму (раздел 2 [32] ЕФС-1) за I квартал 2026 года |
Налоговая, СФР |
|
27 апреля |
25 мая |
25 июня |
Персонифицированные сведения [33] о физлицах Сведения [34] о трудовой деятельности (подраздел 1.1 [35] раздела 1 ЕФС-1) Сведения [36] о зарплате и условиях работников государственных (муниципальных) учреждений (подраздел 1.3 [37] раздела 1 ЕФС-1) |
Налоговая, СФР |
|
30 апреля |
- |
- |
Уведомление [38] по выплате зарплаты иностранцам (лицам без гражданства) – высококвалифицированным специалистам за I квартал |
МВД |
Еще больше новостей: Респект-Решения [42] и Ясная бухгалтерия [43]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=519026&dst=100701&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=508943&dst=0&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=508989&dst=0&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=520460&dst=100007&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=520460&dst=100083&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=520460&dst=100025&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=518134&dst=1109&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=52009&dst=101469&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525923&dst=105732&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=52009&dst=101385&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=527495&dst=107832&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=52009&dst=101451&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=137684&dst=100070&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=52009&dst=101509&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=527507&dst=106134&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=518754&dst=100015&demo=1
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=477148&dst=100287&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=520110&dst=100464&demo=1
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=52009&dst=101643&demo=1
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=527507&dst=106881&demo=1
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=527507&dst=106451&demo=1
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=527507&dst=106604&demo=1
[23] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=527507&dst=106278&demo=1
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=527507&dst=106754&demo=1
[25] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=515883&dst=100123&demo=1
[26] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=52009&dst=101407&demo=1
[27] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=511829&dst=105894&demo=1
[28] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=52009&dst=101421&demo=1
[29] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525923&dst=108659&demo=1
[30] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=488511&dst=100027&demo=1
[31] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=522082&dst=100233&demo=1
[32] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=522082&dst=100251&demo=1
[33] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=32451&dst=109826&demo=1
[34] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=451737&dst=446&demo=1
[35] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=522082&dst=100060&demo=1
[36] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=451737&dst=451&demo=1
[37] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=522082&dst=100129&demo=1
[38] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=512917&dst=100219&demo=1
[39] https://www.consultant.ru/legalnews/31137/
[40] http://test.respectrb.ru/consultant/demo
[41] http://test.respectrb.ru/informer_news
[42] https://t.me/respectsolutions
[43] https://t.me/add_education
