Проект содержит 78 форм проверочных листов, по которым работодателей могут начать проверять с 1 января 2027 года (п. 3 проекта приказа). Их разработали взамен действующих 80 форм [1].
В проекте нет отдельных списков вопросов, по которым сейчас проверяют, как соблюдают гарантии [2] для медработников, а также условия [3] отраслевых и межотраслевых соглашений.
Проверочные листы по-прежнему хотят использовать, чтобы оценивать, не нарушают ли работодатели правила приема на работу, предоставления отдыха, выплаты зарплаты, увольнения, спецоценки и др. Организации могут применять чек-листы для самоконтроля.
Общественное обсуждение [4] проекта завершат 1 апреля 2026 года.
Источник: КонсультантПлюс [5]
Еще больше новостей: Респект-Решения [9] и Ясная бухгалтерия [10]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=517706&dst=100007&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=517706&dst=100033&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=517706&dst=100085&demo=1
[4] https://regulation.gov.ru/projects/166396/
[5] https://www.consultant.ru/legalnews/31118/
[6] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202603/20/iddoc_303275_idnews_69467_Proekt_prikaza_YVL.pdf
[7] http://test.respectrb.ru/consultant/demo
[8] http://test.respectrb.ru/informer_news
[9] https://t.me/respectsolutions
[10] https://t.me/add_education
