Предложили утвердить, в частности, новые формы, по которым ведомству сообщают о приеме на работу иностранцев и об их увольнении. От действующих [1] они отличаются мало. Среди прочего могут потребовать в уведомлении о заключении трудового договора указывать срок его действия (приложения N 7 и 8 к проекту приказа).
Планируют обновить также форму сообщения о выплате зарплаты высококвалифицированному иностранцу. В частности, хотят добавить графу для ИНН специалиста и исключить сведения о его профессии (приложение N 5 к проекту приказа).
К уведомлениям может понадобиться прикладывать согласия на обработку персональных данных. Сейчас их не требуют оформлять отдельными документами, они включены в сами формы (п. 6 приложения N 6 и п. 5 приложения N 9 к проекту приказа).
Планируют, что приказ вступит в силу с 1 сентября 2026 года и будет действовать до 1 сентября 2032 года (п. 2 проекта приказа).
Публичное обсуждение [2] проекта завершат 26 марта 2026 года.
Источник: КонсультантПлюс [3]
Еще больше новостей: Респект-Решения [7] и Ясная бухгалтерия [8]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=512917&dst=100453&demo=1
[2] https://regulation.gov.ru/projects/166056/
[3] https://www.consultant.ru/legalnews/31030/
[4] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202603/10/iddoc_302864_idnews_69269_Proekt_prikaza_CGX.pdf
[5] http://test.respectrb.ru/consultant/demo
[6] http://test.respectrb.ru/informer_news
[7] https://t.me/respectsolutions
[8] https://t.me/add_education