По новым правилам призывные комиссии военкоматов работают круглогодично. Соответственно, IT-отсрочка от армии теперь оформляется не отдельно на весенний и осенний призывы, а сразу на календарный год.
Подать через госуслуги заявление на отсрочку от срочной службы в 2026 году IT-специалисты могут со 2 февраля.
Работодатель увидит заявку в своем личном кабинете и, если данные о сотруднике верны, подтвердит их. Также внести работника в список на отсрочку работодатель может самостоятельно.
Проверенные списки IT-компании направляют в Минцифры. От одной организации может быть подано несколько списков по мере их формирования. Затем Минцифры передаст информацию в Минобороны. Далее решение по отсрочке примет призывная комиссия.
Теперь, в общем случае, заявление на годовую отсрочку подается только один раз. Однако, если IT- специалист сменит в течение года место работы, то его необходимо внести в список от нового работодателя.
Условия для IT-отсрочки такие:
российское гражданство;
возраст — от 18 до 30 лет;
работа по трудовому договору в аккредитованной IТ-организации;
нормальная продолжительность рабочего дня;
высшее образование по специальности из спецперечня;
стаж работы в аккредитованных IТ-компаниях не менее 11 месяцев (334 дней) в течение года, предшествующего дате начала отправки призывников к месту службы (1 апреля или 1 октября). Требования к стажу не касаются специалистов, которые устроились на работу в течение года после окончания вуза.
Кстати, теперь на IT-отсрочку от армии могут претендовать призывники, закончившие обучение, но еще не получившие диплом о высшем образовании на момент формирования списков. При этом оригинал документа об образовании нужно будет представить в призывную комиссию.
Источник: Информация Минцифры [1], "Главная книга" [2]
Фото: Виталий Швецов
Еще больше новостей: Респект-Решения [5] и Ясная бухгалтерия [6]
Links:
[1] https://digital.gov.ru/news/it-speczialisty-mogut-podat-zayavlenie-na-otsrochku
[2] https://glavkniga.ru/news/20429
[3] http://test.respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://test.respectrb.ru/informer_news
[5] https://t.me/respectsolutions
[6] https://t.me/add_education