Кадровику от 10 января 2020 года

10.01.2020

С 2020 года результаты спецоценки нужно использовать по новым правилам

Работодатели не смогут применять результаты СОУТ [1], пока сведения о них не появятся в информационной системе учета. Передавать данные в систему должна организация-оценщик. Об этом она будет сообщать [2] работодателю в течение трех рабочих дней.

Декларация соответствия условий труда также начнет действовать [3] только после внесения информации в систему. Пока декларация действительна со дня утверждения отчета о спецоценке.

Появится еще один повод для проведения внеплановой СОУТ. Работодатель будет принимать решение [4] о ее необходимости, если от сотрудника поступят замечания и возражения по поводу результатов спецоценки на рабочем месте.

Изменения вступают в силу с 1 января 2020 года.

Документ: Федеральный закон [5] от 27.12.2019 N 451-ФЗ