10.09.2026
Больничный: суд возместил СФР излишние расходы на выплату пособия после увольнения
Физлицо обратилось в фонд за выплатой пособия по нетрудоспособности из-за страхового случая, который наступил в течение 30 дней после увольнения. По запросу СФР страхователь направил реестр сведений о застрахованном, в котором в графе "условия назначения" не проставил код 47.
Страховщик выплатил пособие в размере 100% среднего заработка. При проверке он выявил переплату и потребовал ее вернуть. Страхователь не исполнил требование, и фонд обратился в суд.
Первая инстанция защитила страхователя. СФР знал из ЕФС-1 о прекращении трудовых отношений. Апелляция поддержала фонд:

• представление сведений в составе ЕФС-1 не заменяет подачу сведений и документов для выплаты пособий;
• позиция страхователя о том, что код "47" проставляет не работодатель в реестре, а медорганизация при формировании больничного, не основана на нормах права. По порядку заполнения реестра информацию вносит работодатель;
• возникновение у фонда убытков из-за излишней выплаты пособия – следствие подачи страхователем недостоверных сведений.

Отметим: в сходной ситуации, когда ошибку устранили в день принятия решения о выплате, но до перечисления денег, 13-й ААС встал на сторону страхователя.
Документ:
Постановление 5-го ААС от 20.08.2026 по делу N А51-2364/2026
 
10.09.2026
План ФХД: обновленные требования и форма отправлены на регистрацию в Минюст
Минфин вносит поправки в Приказ N 186н. Так, требования к плану ФХД вместо учредителя будет устанавливать финансовый орган (п. 1 приложения N 2 к приказу). Он определит в том числе:

• сроки, порядок составления и утверждения плана;
• правила внесения в него изменений. В частности, закрепит случаи, когда можно менять план без корректировки обоснований (расчетов) плановых поступлений и выплат.

Корректируют и форму плана. Среди прочего добавляют строки для отражения грантов и лизинговых платежей.
Также Минфин обновляет правила составления плана ФХД и его форму для федеральных учреждений (приложение N 1 к приказу).
Ожидается, что применять новые правила будут начиная с составления плана на 2027 год. Прежний порядок утратит силу с 2027 года (п. 4 приказа).
Обращаем внимание, что при регистрации в Минюсте текст приказа может измениться.
Документ:
Приказ Минфина России от 30.06.2026 N 84н
Полезные ссылки:
Приказ Минфина России от 31.08.2018 N 186н (ред. от 25.08.2022) "О Требованиях к составлению и утверждению ...
Приказ Минфина России от 17.08.2020 N 168н (ред. от 16.02.2026) "Об утверждении Порядка составления и ...
 
10.09.2026
Суды обязали расследовать падение сотрудника с офисного кресла как несчастный случай
Специалист работал в офисе. В кабинете при повороте спинки кресла он упал и ударился затылком о деревянный шкаф, из-за чего потерял сознание. Позднее он обратился в больницу, где подтвердили получение травмы головы. Сотрудник сообщил о случившемся работодателю. Поскольку тот ничего не предпринял, специалист обратился в суд.
Апелляция и кассация сочли бездействие организации незаконным. Она обязана провести расследование несчастного случая из-за получения травмы в служебном помещении в рабочее время. О происшедшем работник сообщил вовремя.
С организации также взыскали компенсацию морального вреда.
Документ:
Определение 5-го КСОЮ от 04.08.2026 N 88-6307/2026
Рекомендуем:
Как расследовать несчастные случаи
Как расследовать несчастные случаи в бюджетной организации
 
 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru