Бухгалтеру бюджетной организации от 25 сентября 2025 года

Зарплату медикам в детсадах суд не разрешил платить за счет ОМС - адресов не было в лицензии

Сотрудники больницы работали в медпунктах в муниципальных детсадах. Дошкольные учреждения не были указаны в лицензии как места ведения меддеятельности. Фонд посчитал зарплату этим работникам нецелевым расходом средств ОМС. Первая инстанция поддержала больницу: должности сотрудников были в штатном расписании, они оказывали медпомощь в рамках программы ОМС, а лицензия по профилям была в целом у больницы.

Однако апелляция согласилась с проверяющими. Поскольку адресов подразделений в лицензии не было, зарплату работающим в них сотрудникам нельзя платить за счет ОМС.

Суды и ранее приходили к выводу, что зарплату сотрудникам подразделений, адресов которых нет в лицензии, нужно перечислять за счет других средств (АС Московского округа и др.). Однако есть примеры и иного подхода: то, что адреса нет в лицензии, говорит о нарушении лицензионных требований, а не о нецелевом расходе АС Северо-Западного округа,17-й ААС и др.).

Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).

Пособие по уходу за ребенком, если родилась двойня: СФР указал на особенности оформления заявления

Если родилась двойня, то ежемесячное пособие по уходу положено на каждого ребенка. Фонд пояснил, что на каждого ребенка нужно составить заявление о назначении пособия, если работница будет ухаживать сразу за обоими.

В случае рождения двойни отпуск по уходу за детьми могут взять оба родителя (другие родственники). Мать может ухаживать за одним ребенком, а отец - за другим. Пособие выплатят каждому. Также один из родителей или родственник вправе оформить отпуск по уходу за двумя детьми. В этом случае пособие выплатят за обоих детей вместе.

Напомним, кроме заявления сотрудник должен принести и другие документы для назначения пособия, если их нет у работодателя. В их числе свидетельство о рождении ребенка и справка о том, что другой родитель не использует отпуск и не получает пособие.

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации