Бухгалтеру от 19 января 2021 года

19.01.2021

Просрочка подтверждения деятельности: более высокий тариф взносов на травматизм можно оспорить

Организация опоздала с подтверждением основного вида деятельности. ФСС установил максимальный тариф исходя из ЕГРЮЛ. Фактически организация не вела деятельность, которую учел фонд, определяя тариф.

Она обратилась в суд, чтобы отменить повышенный тариф. Суд поддержал организацию. Он учел такие моменты:

- даже если деятельность есть в ЕГРЮЛ, это не значит, что организация ее ведет;

- у взносов должно быть экономическое основание, они не могут быть произвольными;

- более высокий тариф - не санкция за нарушение сроков, а мера обеспечения прав работников.

Подобная судебная практика сложилась уже давно. Шансы оспорить тариф в суде велики.

Документы: Постановление 4-го ААС от 23.12.2020 по делу N А78-7197/2020

Как подтвердить основной вид деятельности

19.01.2021

ФСС не принял к зачету пособия: суды разрешили не платить взносы с этих сумм

АС Западно-Сибирского округа поддержал страхователя и освободил от взносов суммы пособий, которые ФСС не принял к зачету. По мнению суда, если наступление страхового случая не опровергнуто, такие суммы нельзя включить в фонд оплаты труда. Значит, они не облагаются взносами.

Подобный вывод встречается в судебной практике. Однако возможен и иной подход, который разделяет ФНС.

Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 25.12.2020 по делу N А27-3757/2020

19.01.2021

Правительство планирует с 1 февраля проиндексировать пособия на 4,9%

На общественное обсуждение выставили проект, по которому предлагается с 1 февраля установить коэффициент индексации 1,049 в том числе:

- для минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

- единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности;

- единовременного пособия при рождении ребенка;

- максимального размера единовременной и ежемесячной выплат в связи с утратой трудоспособности при травме на производстве;

- социальных выплат чернобыльцам.

Напомним, в 2021 году все регионы перешли на прямые выплаты: большинство пособий перечисляет ФСС.

Документы: Проект постановления Правительства РФ (http://regulation.gov.ru/projects#npa=112297)

Что нужно делать работодателю для выплаты пособий в 2021 году

19.01.2021

Верховный суд выяснил, когда допвыплаты по коллективному договору обязательны

В коллективном договоре установили, что при увольнении в связи с выходом на пенсию работники с определенным стажем получают вознаграждение. Одному из сотрудников в выплатах отказали из-за отсутствия прибыли у организации. Он обратился в суд.

Первая инстанция сочла действия работодателя правомерными. Он сам решает вопрос о допвыплатах, назначать их необязательно.

Апелляция и кассация первую инстанцию поддержали.

Верховный суд с их позицией не согласился. Допвыплаты определены коллективным договором как обязательства по соцгарантиям и льготам. В систему оплаты труда они не входят и от производственных результатов не зависят. Поэтому работодатель обязан их выплатить.

Дело направлено на новое рассмотрение.

Документ: Определение ВС РФ от 14.12.2020 N 64-КГ20-7-К9

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru