Published on Компания права Респект - КонсультантПлюс Уфа - Консультант Плюс (http://test.respectrb.ru)

Российская трехсторонняя комиссия дала рекомендации по трудоустройству и адаптации ветеранов СВО

By operatorrespect
Created 15 Jul 2026 - 09:54

Документ поможет работодателям в том числе при приеме на работу, адаптации, интеграции в коллектив ветеранов боевых действий, которые принимали участие в СВО.

Советуют среди прочего нанимать [1] таких специалистов в сотрудничестве с центрами занятости, фондом "Защитники Отечества", а также иными организациями и ведомствами, которые оказывают поддержку ветеранам. Кандидатов от указанных организаций целесообразно рассматривать [2] в приоритетном порядке и сокращать сроки оформления их документов.

Работодателям также рекомендуют формировать [3] профили вакансий с учетом военных специальностей и боевого опыта. Документ содержит примеры конверсии [4] этих специальностей в гражданские профессии и должности.

Следует учитывать [5] такие компетенции и качества ветеранов, как стрессоустойчивость, дисциплинированность, умение работать в команде, в иерархичной структуре, способность быстро принимать решения в нестандартных ситуациях. Можно указывать [6] в описании вакансии, что гражданский опыт необязателен, если есть военный.

Предлагается также:

  • проводить [7] независимую оценку квалификации, если у ветерана нет документа, который подтверждает компетенцию;
  • учитывать [8], что такие специалисты могут испытывать тревожные состояния, трудности с концентрацией внимания и др., и организовывать [9] подготовку и обучение тех, кто взаимодействует с ветеранами;
  • применять [10] гибкий подход к рабочему графику;
  • подбирать [11] наставника из числа ветеранов, которые уже прошли адаптацию.

Источник: КонсультантПлюс [12]

Документ: Рекомендации Российской трехсторонней комиссии (утв. 26.06.2026) [13]
15-07-2026


Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [14] на доставку полной версии документа

Все новости Информера [15]

Еще больше новостей: Респект-Решения [16] и Ясная бухгалтерия [17]

Source URL: http://test.respectrb.ru/node/78474

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=539249&dst=100029&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=539249&dst=100072&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=539249&dst=100040&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=539249&dst=100041&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=539249&dst=100063&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=539249&dst=100065&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=539249&dst=100154&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=539249&dst=100126&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=539249&dst=100127&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=539249&dst=100132&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=539249&dst=100120&demo=1
[12] https://www.consultant.ru/legalnews/32066/
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=539249&dst=0&demo=1
[14] http://test.respectrb.ru/consultant/demo
[15] http://test.respectrb.ru/informer_news
[16] https://t.me/respectsolutions
[17] https://t.me/add_education