Кадровику от 27 января 2025 годby operator ()27.01.2025 Минтруд: период отпуска по беременности и родам учитывают при расчете ежегодного отдыха Время отпуска по беременности и родам засчитывают в стаж работы, который дает право на ежегодный оплачиваемый отдых, пояснило ведомство. Напомнили также, что учесть надо сам ежегодный отпуск, нерабочие праздники, выходные и другие дни отдыха. Однако отметим, отпуск по уходу за ребенком в этот стаж не включают. Документ: Информация Минтруда России от 24.01.2025 Рекомендуем: Как рассчитать рабочий год для ежегодного отпуска после отпуска по беременности и родам Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 26.12.2024)
|